COVID-19: GIUSTO LICENZIAMENTO SOLO SE L’ATTIVITA’ D’IMPRESA E’ DEFINITIVAMENTE CESSATA.
Il Tribunale di Roma con sentenza 2362 del 12 giugno 2021, accogliendo il ricorso di un lavoratore per il licenziamento giustificato da motivo oggettivo intimato dal datore di lavoro, ha sancito che, affinché la cessazione del rapporto di lavoro, in tempi di pandemia, sia legittimo, non è sufficiente che il datore di lavoro provi di…
