Lavoratrice incinta: compie illegittima disparità di trattamento il datore che non rinnova il contratto.
La Corte di Cassazione con sentenza 5476/2021 pubblicata il 26 febbraio, accogliendo il ricorso di una donna che ha lavorato con vari contratti a tempo determinato presso l’istituto di ricerca pubblica, ha sancito che compie disparità di trattamento il datore che non rinnova il contratto a termine alla lavoratrice incinta, mentre gli altri colleghi versanti…
